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公司要聞

10

2025年05月

2025年4月目標完成會議

2025年5月8日,星期四,上午10:00分,利銳特電氣2025年四月份總結以及五月份目標會議在公司會議室召開。會議由公司高層以及各部門主管參加。本次會議就4月執行目標完成情況展開,針對4月KPI目標完成情況,分別從主要指標,關鍵數據,績效考核結果等,客觀、全面的反映各項工作的完成情況。同時對5月目標展開制定相關計劃。通過數據對比分析,我們可以清晰地看到,在全體員工的共同努力下,公司各項指標均取得了顯著進展。生產指標上箱柜車間與變壓器車間高效運轉,生產任務完成率超預期,產品質量穩步提升,客戶滿意度再創新高。辦公區多部門協作助力投標部門成功中標多省份項目,為公司業績增長做出了重要貢獻!各部門負責
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10

2025年05月

溫室氣體核查報告

溫室氣體核查報告.pdf
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10

2025年05月

產品碳足跡核查報告

產品碳足跡核查報告.pdf
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07

2025年05月

喜報!公司榮獲A級納稅人,財務負責人再添新譽!

? ? ? 近日,從稅務部門傳來振奮人心的消息,我司憑借多年來依法誠信納稅的卓越表現,被評定為“A級納稅人”!這一殊榮不僅是對公司稅務管理工作的高度認可,更是公司綜合實力和社會責任感的生動體現。同時,熱烈祝賀我司財務部負責人劉麗同志被聘任為許昌市稅務系統優化營商環境特邀監督員,為公司榮譽榜再添濃墨重彩的一筆!
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25

2025年04月

逐浪電氣前沿,共赴智慧新程!

近日,備受矚目的首屆中原電氣論壇在河南許昌盛大啟幕,這場匯聚了電氣領域頂尖智慧與前沿力量的行業盛會,宛如一座璀璨的燈塔,為電氣行業的未來發展照亮了航向。利銳特電氣有限公司作為電氣行業的積極參與者與創新引領者,榮幸參加此次盛會,與眾多行業精英共襄盛舉,一同探索電氣技術的無限可能。
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10

2025年04月

2025年3月目標完成會議

2025年4月9日,星期三,上午10:00分,利銳特電氣2025年第一季度目標完成會議在公司會議室召開。會議由公司高層以及各部門主管參加。本次會議就3月執行目標完成情況展開,針對3月KPI目標完成情況,分別從主要指標,關鍵數據,績效考核結果等,客觀、全面的反映各項工作的完成情況。同時對4月目標展開制定相關計劃。各部門負責人就本部門3月KPI考核目標完成情況,工作主要成績,工作中典型案例講解以及工作遇到的問題以及改善措施,并對4月工作計劃和戰略方針進行發言:其中采購部負責人特別提及,在國內外宏觀經濟環境復雜多變的背景下,采購工作需適時調整關注焦點。應分出一部分注意力密切跟蹤國際形勢,要重點關注公
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27

2025年03月

2024年度社會責任報告

公司秉承著“成就客戶、回報股東、奉獻社會、造福員工”的企業宗旨,自覺將短期利益與長期利益相結合,將自身發展與社會全面均衡發展相結合。在提高公司經濟效益,保護股東權益的同時,積極履行社會責任,嚴格遵守法律法規,忠實恪守商業道德,不斷拓展員工發展空間,關注支持社會公益事業,大力推進節能減排和環境保護,實現了人、企業、自然、社會的協調與可持續發展。 本報告為公司2024年度社會責任報告,是公司本著誠實守信的原則,忠實履行應承擔的社會責任和義務的體現。希望本報告成為與社會各界溝通、交流的橋梁,深化社會各界對本公司的認識,同時也希望以此接受各方監督,促進公司在服務社會、服務大眾、和諧發展方面做得更好。
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11

2025年03月

2025年2月目標完成會議

2025年3月10日,星期一,上午10:00分,利銳特電氣2025年2月目標完成會議在公司會議室召開。會議由公司高層以及各部門主管參加。本次會議就2月執行目標完成情況展開,針對2月KPI目標完成情況,分別從主要指標,關鍵數據,績效考核結果等,客觀、全面的反映各項工作的完成情況。同時對3月目標展開制定相關計劃。
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2025年01月

利銳特電氣—2025年“戰略解碼”

“歲末年初,我們迎來了公司年終會議的重要時刻。我們齊聚一堂,不僅是為了總結2024,更是為了展望未來,共同確定2025年的發展戰略。在過去的一年里,公司的每一步成長都離不開每一位負責人的辛勤付出和卓越領導。他們不僅是專業的領航者,更是團隊的靈魂人物。同時也感謝每一位員工的無私奉獻與不懈努力,他們的付出也是推動企業不斷前行的重要力量。
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2024年12月

利銳特北部區2024年終務虛會圓滿落幕

隨著2024年的逐漸落幕,12月8日利銳特北部區迎來了一年一度的年終務虛會。此次會議旨在深度謀劃北部區戰略發展藍圖,積極適應市場變化,為公司的發展提供清晰的戰略指引和務實的行動計劃。各省區負責人對2024年公司區域發展進行回顧。2024年公司在北部發展取得了關鍵性突破,構建了以冀北為主的關系網域。展望2025年對全年發展進行大局規劃,確定團隊目標。面對市場開拓進行劃級開發,以市場為核心做好專業化服務。綜合2024年數據,公司在北部區的發展完成了區域運營,新省份突破,以及團隊構建等新成就。同時也發現了利銳特電氣北部區在專業培訓和團隊精神上稍有不足。面對短板我們將制定合理有效的方案制度以盡完善,全
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