發展是永恒的主題。在運作規范化的企業組織中，體現其管理模式特性的是企業的管理制度。建立管理制度的目的是為了適應環境變化，調控企業行為，保證穩健、快速、健康運行，促進企業的發展壯大。
公司要確立企業發展信念：凝聚力是企業得以持續發展的長久動力，作為一個利銳特的員工要時刻充滿自信，對利銳特的未來充滿必勝的信心，真正做到以公司的發展壯大為己任。公司的發展是雙方面的，達到員工的個人事業追求與公司總體目標的真正融合，使公司整體得到可持續發展。創造員工與公司共同發展的平臺，達到公司整體和員工個體的全面發展。
把企業做大做強是最終目標。不是片面追求豐厚的收入，而是大家都有一個和諧的生活狀態和工作環境，能實現自己的理想和價值，追求大眾對利銳特的認知、社會對我們的肯定。
愿我們的員工融入利銳特電氣的發展壯大，愿利銳特電氣融入創建和諧社會的似錦前程！
